Kayseri Ulaşım A.Ş. İşten Çıkarılan Şoförle İlgili Açıklama Yaptı
Kayseri Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı Kayseri Ulaşım A.Ş., iş akdi feshedilen bir otobüs şoförüyle ilgili çıkan iddialara yanıt verdi. İşten çıkarılma nedeninin pandemi kurallarına uymamak, cep telefonu kullanarak yolcu güvenliğini tehlikeye atmak ve yolculara hakaret gibi ciddi ihlaller olduğu belirtildi. İşçinin fesih kararının sendikal faaliyetlerle ilgisi olmadığı, tamamen yolcu güvenliği ve hizmet kalitesinin korunması amacıyla alındığı vurgulandı.
Kayseri Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı Kayseri Ulaşım A.Ş., iş akdi feshedilen bir otobüs şoförüyle ilgili basında yer alan iddialara karşı resmi bir açıklama yaptı. Tüm-İş Konfederasyonu Genel Başkanı'nın, işten çıkarılan şoförle ilgili yaptığı açıklamalar üzerine, halkın doğru bilgilendirilmesi adına bu açıklamanın yapılması zorunlu hale geldiği ifade edildi.
İşten çıkarılma gerekçeleri Kayseri Ulaşım A.Ş. tarafından detaylı bir şekilde açıklandı. 08 Ekim 2020 tarihinde otobüs şoförlüğü yapan işçinin, görev sırasında gerçekleştirdiği ihlaller nedeniyle iş akdinin feshedildiği belirtildi. İşçinin ihlallerinin, araç içi kamera kayıtlarıyla sabit olduğu ve şu gerekçelere dayandığı bildirildi:
Pandemi döneminde zorunlu olmasına rağmen maske takmayarak toplum sağlığını tehlikeye atmak.
Görev esnasında cep telefonu kullanarak yolcuların güvenliğini riske atmak.
Yolcu bindirme ve indirme kurallarına aykırı hareket etmek.
“Duracak” butonuna basılmasına rağmen durakta durmamak ve durak dışı yolcu indirmek.
Toplu taşıma aracını kullanırken, bir yolcuya küfür içerikli beyanda bulunmak.
Bu ihlallerin, hizmet kalitesini ve yolcu güvenliğini tehlikeye attığı vurgulanarak, disiplin kurulunun kararı gereği iş akdinin feshedildiği açıklandı. İşçinin, İş Kanunu'nun 25/II-e maddesi kapsamında, işverenin güvenini kötüye kullanması nedeniyle işten çıkarıldığı belirtildi. Fesih kararının sendikal faaliyetlerle hiçbir ilgisi bulunmadığı, tamamen yolcu güvenliği ve hizmet kalitesinin korunması amacıyla alındığı özellikle vurgulandı.
Ayrıca, işçinin işe iade davası açmadığı ve şu anda hukuki sürecin devam ettiği aktarıldı. Bazı basın yayın organlarında yer alan “işe iade davasını kazanmasına rağmen iş başı yaptırılmadığı” yönündeki iddiaların ise gerçeği yansıtmadığı ifade edildi. Kayseri Ulaşım A.Ş., yaklaşık 1400 çalışanı olan köklü bir kurum olduğunu belirterek, işçinin başka bir işte çalışmasına engel olunmadığını da duyurdu.