Annelere 24 Hafta Doğum İzni ve 224 Bin TL İş Göremezlik Ödeneği: TBMM'den Tarihi Düzenleme
Türkiye'de doğum izni ve ödeneklerde köklü değişiklik yolda. Yeni yasa teklifiyle annelerin doğum izni 24 haftaya, babalık izni ise 10 güne çıkıyor; annelere ödenecek rapor parası 224 bin TL'ye kadar yükselebilecek.
Çalışan anne ve babaları ilgilendiren yeni doğum izni düzenlemesi TBMM gündemine geldi. Mevcut yasada 16 hafta olan doğum izni, yeni tasarıyla 24 haftaya çıkarılıyor. Babalık izni ise 5 günden 10 güne yükseliyor. Düzenleme hem kamu hem özel sektör çalışanlarını kapsıyor.
Yeni uygulamaya göre anneler, doğum öncesi 8 haftalık izin süresini korurken, doğum sonrası izin 16 haftaya çıkarılıyor. Böylece toplam izin süresi 24 haftaya ulaşıyor. Anneler, sağlık durumlarını belgelemeleri halinde, doğum öncesi izinlerini doğum sonrasına aktarabiliyor. Kadın memurlar, doktor raporu ile doğuma 2 hafta kalana kadar çalışmaya devam edebilecek ve doğum sonrası izin süresini 5,5 aya kadar uzatabilecek.
Doğum izninin ardından anneler işverenle anlaşarak ücretsiz izin hakkını kullanabiliyor. Ayrıca çocuk sayısına göre 6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş veya çocuk ilköğretim çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışıp yarım maaş alma seçenekleri de devam ediyor.
Babalık izni tüm çalışanlar için eşitleniyor. Eşi doğum yapan erkek çalışanlar, kamuda veya özel sektörde 10 gün izin kullanabilecek. Koruyucu aileler de yeni düzenlemeden yararlanacak; memurlar, çocuğun teslim tarihinden itibaren 10 gün izin alabilecek ve isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak.
İş göremezlik ödeneğinde (rapor parası) sürenin uzamasıyla annelerin alacağı ödeme yükseliyor. Önceden 112 gün üzerinden hesaplanan ödenek, yeni düzenlemeyle 168 gün üzerinden ödenecek. Ödenecek tutar, annenin son 1 yıllık brüt kazanç ortalamasının 2/3’ü üzerinden hesaplanıyor ve asgari ücretin altında kalamıyor. Son bir yılda 180 günden az sigortası olan annelerin ödeneği ise asgari ücretin iki katını geçemiyor.
Örnek hesaplamalara göre; asgari maaş alan bir anne 123 bin 312 TL, yıllık brüt maaşı 40 bin TL olan bir anne 149 bin 333 TL, 50 bin TL olan bir anne 186 bin 667 TL, 60 bin TL brüt maaş alan anneler ise 224 bin TL iş göremezlik ödeneği alabilecek.
Bu düzenleme, Türkiye’de doğum izni standartlarını Avrupa seviyelerine taşımayı hedefleyen kapsamlı bir adım olarak değerlendiriliyor.